Как определить расчетный период для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника?

NDS Reklama Image
Добрый день.

Работница с 15.11.2015 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3лет (получала пособие до 1,5 лет с 15.11.15 по 08.03.17) и одновременно работала на 0,5 ставки, с 01.02.2017 года она просит освободить ее от должности и уходит в отпуск по уходу до 3 лет (с 8 марта 17 никаких выплат не получает, т.к. ребенку исполнилось 1,5 года).

И вот сейчас она пишет завление на увольнение, с 01.07. 2017. Какой расчетный период мне нужно брать, для расчета компенсации отпуска при увольнении?

- с 01.02.2016 по 31.01.2017 - период 12 месяцев когда у нее есть зарплата, или
- с 01.07.2016 по 30.06.2017 - период 12 месяцев предшествующий дню увольнеия, но в период с 01.02.17 по 30.06.2017 у нее нет зарплаты

Заранее спасибо.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page